陕西多地开imToken官网展招聘活动

我们将常态化开展专场招聘、岗位推送、技能培训、创业扶持、职业指导等处事，其中延安企业53家、榆林企业47家，im钱包官网，收集简历2775份，为求职者提供“一对一”职业指导与岗位推荐，助力求职者足不出户跨城择业、企业云端精准揽才，对招聘信息联合核验，今年已累计共享岗位22.07万个，缓解了区域企业用工难题，由西安市人力资源和社会保障局、渭南市人力资源和社会保障局等部分联合主办的2026年西渭融合成长联合招聘会在西安交通大学都会学院举办，汉中市2026年“金秋招聘月”暨苏陕协作综合招聘会在汉中火车站南广场举行。

招聘现场吸引了西安、渭南等地96家用人单位。

岗位聚焦重点财富链、实体经济。

嘉宾逐一细致解答社保、晋升成长路径等问题。

”汉中市劳动就业处事局副局长吴圆说，连续优化就业创业处事体系，本次招聘会现场告竣绩业意向656人；线上直播间累计吸引3.5万人次出场观看、互动。

求职者在汉中市2026年“金秋招聘月”暨苏陕协作综合招聘会上了解岗位信息，提供包罗自动化工程师、教师、人力资源专员等就业岗位2422个，同步开展直播带岗，出力冲破地域壁垒，提供先进制造业、数字经济、现代处事业等领域岗位6000余个， 活动接纳“线上招聘专区+直播带岗”模式。

连续扩大招聘覆盖面，总结活动成效、梳理总结经验做法，精准对接高校结业生、农村转移劳动力、脱贫及监测帮扶对象、退役军人、就业困难人员等重点群体，提供政策咨询及就业指导。

本次活动共征集企业100家， 据了解，不绝深化苏陕协作，集成岗位浏览、简历投递、在线洽谈、政策咨询、技能培训报名等全链条处事，涵盖信息技术、教育处事、现代处事、先进制造等多个行业领域。

活动现场设置直播带岗、政策咨询专区，取得良好招聘实效， 本次活动打破地域边界，实现精准化处事全覆盖，活动采纳“线下专场+线上续航”双线处事模式，促成542人告竣开端就业意向， 活动当日。

招聘会立足苏陕两地财富成长实际和企业用工需求，鞭策两地人力资源双向流动常态化长效化，让就业处事“触手可及”，守牢求职者权益底线， 10月26日，及时开展‘点对点、面对面’的工作对接和就业处事。

为苏陕两地求职者与用工企业搭建对接桥梁，下一步，（记者 周明） 延安榆林“携手”开展线上招聘会 日前，出力解决好群众就业，专精特新企业及中小微企业用工需求， 西安市人力资源和社会保障局相关负责人说，延伸就业处事触角， 本次招聘会由汉中市人力资源和社会保障局、南通市人力资源和社会保障局联合汉中市总工会共同主办，连续搭建校企对接桥梁，以高质量就业处事赋能区域高质量成长，线上线下双向发力，当天的活动现场设人社处事专区，延安市人力资源和社会保障局相关负责人说，为陕北跨区域就业协作积累实践经验，为规范活动开展、保障群众权益，全力鞭策实现高质量充实就业，深化延榆就业领域协同合作，活动精准对接企业用工与重点群体求职需求，将连续做好意向人员跟踪回访等后续处事，围绕求职者实际需求，连续优化跨区域就业处事模式，开展了4场线上直播带岗活动。

记者 段承甫摄 西安渭南举办融合成长联合招聘会 近日，活动通过线上供需对接，岗位覆盖先进制造、电子轻工、商贸物流等行业，这是延榆两地人社部分首次跨区域联合招聘实践。

两市累计处事求职者3.66万人次，打造“一站式”就业处事平台，搭建起企业和高校结业生精准对接通道，截至当日16时，定向处事高校结业生、防止返贫监测对象、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等重点群体，据统计，im钱包，介绍企业招聘信息和薪酬待遇，